组织编制指的是根据组织结构设计的职能和层级,确定各部门、岗位和职位的数量和职责。
人员编制是指根据组织需求和岗位要求,确定招聘、配置和管理人员的数量和资格要求。
财务编制是指根据组织财务状况和业务需求,规划财务资源的使用和分配。