人力资源公司的业务员怎么做的？

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我也是学市场营销的，只给予了我客观上的帮助，没有太实质性的东西，主要在后期的学习实践和理解，人力资源似乎不太好做，你所面对的客户必须有这个意向，而且你公司要有培训的过人之处，因为每个公司应该都很注重人才培养，你要做出他们所没有的，谈业务和找客户时，注重自己的衣着和礼节礼仪，善于抓住各科需求展开谈判。

热心网友

付费内容限时免费查看回答1、建立自己专业的招聘团队，张大自身的实力。2、大力开发学校资源，拓展公司的人力资渠道。3、开发用工渠道，多找工厂、公司等用人单位合作。人力资源公司需要的劳务派遣和劳务输出均属于特许行业，需要持有人力资源社会保障部门的批准许可证方可经营。而且，人力资源公司在工作性质上也是十分特殊，需要十足的耐心。

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