霍夫斯泰德的四个文化维度？
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霍夫斯泰德提出衡量价值观的四个尺度是：
1. 个体主义—集体主义：个体主义文化和集体主义文化之间的差别。
2. 对权力距离的态度：社会对于在不平等面前的接受程度。
3. 对不确定因素的回避程度：社会对于模糊和不确定情况的接受程度。
4. 男性化—女性化：人们对男性和女性社会角色的看法。
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霍氏认为：文化是在一个环境中的人们共同的心理程序，不是一种个体特征，而是具有相同的教育和生活经验的许多人所共有的心理程序。不同的群体、区域或国家的这种程序互有差异。
这种文化差异可分为四个维度：权力距离(power distance)，不确定性避免(uncertainty avoidance index)，个人主义与集体主义(indivialism versus collectivism)以及男性度与女性度(masculine versus feminality)。
