发布网友 发布时间:2022-04-22 22:05
共2个回答
热心网友 时间:2022-05-04 19:03
【工伤六级】《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为14个月本人工资;
(二)保留劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的60%,但不得低于当地最低工资标准。
(三)经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
伤残津贴由各省、自治区、直辖市每年适时调整。
热心网友 时间:2022-05-04 20:21
职业病鉴定和伤残等级鉴定不是一回事,先申请职业病鉴定,然后评定伤残等级,再具体计算赔偿数额。