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热心网友
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
到了30天就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
热心网友
找到下家以后追问已经找到了,1月中旬去说会不会太早啊
追答这要看你和你主管关系怎么样,你主管这人怎么样。要是关系不错他人也不错可以提前说让他好安排,要是不怎么样就不要提前说了,小心给你小鞋穿