如何申请劳动仲裁,强制执行
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劳动仲裁结束后，如果劳动仲裁结果对方不履行的，可以申请强制执行。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算。
【法律分析】
劳动仲裁结束后，执行申请应向有管辖权的人民*提出。关于执行案件管辖主要有以下规定：1、申请执行人民*发生法律效力的裁判文书，由作出一审裁判的*管辖。2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民*执行。其级别管辖的规定参照各地*受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。3、在国内仲裁过程中，若申请财产保全(或证据保全)，经仲裁机构提交人民*的，由被申请人住所地或被申请保全的财产(或证据)所在地的基层人民*裁定并执行。三、申请执行需要提交文件1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。2、作为执行根据的生效法律文书。3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百七十三条 经中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的，当事人不得向人民*起诉。一方当事人不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向被申请人住所地或者财产所在地的中级人民*申请执行。
第二百七十四条 对中华人民共和国涉外仲裁机构作出的裁决，被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民*组成合议庭审查核实，裁定不予执行：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的；（四）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。人民*认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。
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劳动仲裁裁决书如何申请强制执行一、申请执行的期限申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算。二、执行立案管辖执行申请应向有管辖权的人民*提出
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劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民*申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民*提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
人民*按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种：民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请人民*强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被执行人。
