我脚受伤了厂里不给我办失业金,我该怎么办?
发布网友
发布时间：2022-04-23 02:12
共5个回答
热心网友
时间：2023-06-24 14:05
你脚受伤了是轻伤还是重伤啊，如果是轻伤在家休息一段时间养一养就好了可以继续上班，如果你脚伤得很严重，单位可以给你申请工伤，还能评定伤残，给预你赔偿。你是在上班期间受伤，公司不给你处理，可以向当地劳动仲裁机构申请援助。上班时间发生意外属于工伤，如果不是厂里让你离职的，是你自己申请离职，厂里同意才行，可以按失业交到劳动部门办理领取失业金。
热心网友
时间：2023-06-24 14:06
你的脚如果是在工厂里面上班的时候受伤，如果失去劳动能力。你应该得到社保的一块补偿。同时企业也要给你补偿，这有两种选择，第1种是每月按时领取工伤补助金，第2种是一次性进行补偿，并终止与公司的劳动合同。这是国家劳动法所规定的，任何用工单位都应该执行。
热心网友
时间：2023-06-24 14:06
近期换工作的同学挺多，很多同学在换工作之余也想休息一段时间，离职之后想顺便看看能不能领取失业金。那到底什么才是失业金呢？
一、什么是失业保险？
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
二、领取失业保险金的条件是什么？
根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
注意：我们应该如何证明自己符合这三个必备条件？
证明条件一：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
这个意思是需要在失业前交纳社保至少有一年，这个很好解决，直接将社保缴费记录打印下来即可。
证明条件二：非因本人意愿中断就业的
什么叫非本人意愿中断就业的，意思就是非本人主动辞职的，而是由单位辞退或者其它情况造成失业的。注意了，若你是主动辞职的，即非由单位主动提出的，就算单位提供了离职证明也不符合领取失业金的条件。
证明条件三：已经进行失业登记，并有求职要求的
1、根据《社会保险法》第五十条的相关规定，公民失业后，其原所在用人单位应当及时将失业人员名单告知当地的社会保险经办机构，并为需要办理失业登记的人员出具终止或者解除劳动关系的证明，失业人员只要携带这份证明以及个人的身份证明，就可以到当地的社会保险经办机构办理失业登记手续。、
热心网友
时间：2023-06-24 14:07
如果是你跟厂里签了劳动合同，在上班期间受伤，公司不给你处理，可以向当地劳动仲裁机构申请援助。上班时间发生意外属于工伤，因此要离职公司是可以开失业证明的。
热心网友
时间：2023-06-24 14:07
你可以提供具体受伤的资料和治疗诊断书，向当地劳动仲裁委咨询，然后就可以进行索赔赔偿事宜的进行
