考公与考教师相比,究竟有什么区别?
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发布时间：2022-04-23 09:11
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时间：2022-05-07 18:28
公务员与教师都是人们心目中的“铁饭碗”工作，是如今毕业生们就业的“大热门”，通常情况下，为准备这类公考，学生们都要在大三左右就开始做准备，以提高成功率。 那么考公和考教师又有什么却别呢？分四类如下：
第一，考公和考教师这两种考试的性质不同。
前者是为国家公务员部门单位的人才选拔考试，后者则是教师类职业资格考试。
第二，公考和考教资的有关情况不同。
各地公*不仅明确公布了具体有哪些职位、共有多少名额、需要具备什么报考条件（如学历、所学专业、户口所在地区等），而且报考人数相当多，难度非常大。相对而言，教师资格证书考试却没有名额*，不同学历的考生可以在幼儿园、小学、初中、高中、职业中专（中学）、大专院校教师资格类别中选一自己符合条件的一种报考，每年可以考两次，没有名额*，没有竞争压力。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。申论是要求考生从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题。
第三，考公与来考教教师的考试内容不同。
公*内容包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要考查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。申论要求考生从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题。教师资格证书考试一般分为专业课考试和面试，专业课（综合素质）考测教师的基本素质和能力，考察教育心理学知识。比较而言，教师资格考试更容易。
第四，考公与考教师的结果不同。
考公被录用后就属于国家机关公务员，具有一定的国家公权，承担着相应的行政管理的责任。而通过教资考试获得教师资格证，只是具有从事教师职业的资格，要成为一名有编制的教师，还必须再参加教师招聘考试合格并被聘用。成为在编教师属于事业编制岗位，手中没有权力，其待遇与公务员差不多。
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时间：2022-05-07 19:46
考公务员和考老师，有以下几个区别。
第一次获得的岗位不一样。现在大部分地区的公务员是行政编制，而老师是事业编制。行政编制和事业编制在工资待遇上是有一定的区别的，而且公务员所从事的范围会更广阔一些，而如果你考的教师的话，基本上就是从事教师的行业，只有少部分人会获得从事行政的机会。
第二是考试的内容有所区别。公*通常是由行测和申论组成，考的内容也是比较多的。只有极少数的人能够进入面试，而面试多以结构化面试为主。而考教师会增加一个上课的考试内容，就是看你究竟是怎么上课的，我觉得这个是非常有必要的，毕竟老师首要的就是要给学生上课呀。
第三是专业要求的不同。公务员由于有各种各样的岗位，所以他对于参加考试的人的专业要求是不同的。当然，大部分的公务员岗位也是*了专业的，但你可以有所选择。而教师是必须要有教师资格证的，甚至有的是要求，必须是师范院校毕业的。虽然老师每年招考的也比较多，但有教师资格证，这个是最基本的要求。
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时间：2022-05-07 21:21
首先，完全可以肯定地说：考公务员难，考教师资格证比较容易一点。其次，为什么考公难，考教资比较容易点，其原因主要是二者的性质和区别决定的，现简述一下：
一是公*和教师资格考试这两种考试的性质不同。前者是为国家公务员部门单位的人才选拔考试，后者则是教师类职业资格考试。二是公考和教资考的有关情况不同。各地公*不仅明确公布了具体有哪些职位、共有多少名额、需要具备什么报考条件（如学历、所学专业、户口所在地区等），而且报考人数相当多，难度非常大。相对而言，教师资格证书考试却没有名额*，不同学历的考生可以在幼儿园、小学、初中、高中、职业中专（中学）、大专院校教师资格类别中选一自己符合条件的一种报考，每年可以考两次，没有名额*，没有竞争压力。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。申论是要求考生从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题。三是考公与来考教资的考试内容不同。公*内容包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要考查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。申论要求考生从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题。教师资格证书考试一般分为专业课考试和面试，专业课（综合素质）考测教师的基本素质和能力，考察教育心理学知识。比较而言，教师资格考试更容易。四是考公与考教资的结果不同。考公被录用后就属于国家机关公务员，具有一定的国家公权，承担着相应的行政管理的责任。而通过教资考试获得教师资格证，只是具有从事教师职业的资格，要成为一名有编制的教师，还必须再参加教师招聘考试合格并被聘用。成为在编教师属于事业编制岗位，手中没有权力，其待遇与公务员差不多。正是由于考公与考教资存在诸多区别，公务员各方面较好，故报考公务员者越来越多，难度也越来越大。
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时间：2022-05-07 23:12
考公和考老师的区别太大了，下面就来逐项分析一下。
不同点：
1、考试内容就不一样啊！
公*内容是行测、申论以及相应的专业科目。而教师招聘考试，考的是教育综合以及相应的专业科目，而且需要具备相应的教师资格证，即想要考教师首先要通过的是教师资*。所以在备考方向上就是全然不同的。
2、岗位职责也不一样啊！
这就属于工作内容了啊，公务员属于行政类的工作，教师教书育人，公务员有些岗位可以不用接触很多人，但是教师就需要有很强的沟通协调能力了，毕竟现在的一些家长也是能动不动给老师上一课的。这都是要在备考时就要做好的心理准备。
相同点：
1、努力程度
无论是考公还是教招，努力都是必不可少的，竞争都相当激烈，这个看每年交报名表能绕城市三圈的长龙队伍，就能很形象的感知到了。而且不要觉得基层岗位竞争会小，基本都差不太多。有的说法认为考公更难，其实是没有道理的，重点学校的教师考试竞争已经超高度内卷了，是不亚于公*的。
2、薪酬待遇
虽然工资水平随着所处城市经济水平的不同会有所波动，但是总的来说，根据最新的*要求，当地公务员工资和公立学校教师工资应该是持平的。所以想要靠着公务员或者教师岗位发家致富，也是不太可能的。只能说比较稳定，每天琐碎的事情都很多，工资相对于国企的工资待遇还要低很多。
所以综上所述，考公和考老师都是一条出路，对于应届毕业生来说，会有一些为应届生准备的岗位，但是竞争也不会小。对于非应届毕业生来说，在读生已经可以着手准备起来了，非在读如果想要全职考试的话，在时间和精力上是很占优势的，就是比较考验心态。
其实无论是考公还是考教师，在备考的过程中最难攻克的就是遗忘问题，内容太多太庞杂，总是觉得这本看完了还远远不够，是不是还应该看点什么，这种时候是真的迷茫。艾宾浩斯遗忘曲线是很科学的研究结论了，但是有时候也会怀疑自己的脑子是不是不符合人类普适性。
总而言之，祝成功。
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时间：2022-05-08 01:20
考公务员和考教师，在本质上有很大的区别，比如日常工作内容、薪资待遇、上岸难度等。虽然大家都有编制，但是属于完全不同的两个工作，没有什么可比性。至于考公务员还是教师，主要看自己的能力和选择，不同的性格也适合不同的工作。如果有能力的话，甚至可以同时去考。
1、日常工作内容
公务员的分类比较多，在不同的机关单位，工作类型和内容也不一样。而老师是比较固定的，选择一个学科之后，就是备课、教学、抓教育、抓成绩等。不同老师与老师之间，差距可能就只是学科不同。公务员在一般情况下，只需要面对一个人，挨个去处理一些固定的问题。而老师要面对一大群人，处理各种乱七八糟的问题。
2、薪资待遇
从薪资待遇上来说，公务员的工资可能要略高于老师，休假、保险、公积金方面不会差太多。不过有一点需要注意，那就是公务员只有正常的双休和节假日，而老师是具有寒暑假的。老师放假的时间，基本是和学生相等的。可能在教学的时候比较累，可一年有两次超长假期，算上各种小假日和双休，有足够的时间陪伴家人和孩子。
3、上岸难度不一样
公务员和教师的上岸难度不一样，前者难度比较高，只有少部分人能取得成功。而后者比较容易，只要学历和能力符合标准，在报考的路上不会出现太大的挫折。综合来考虑，建议去考教师，在学习的过程中可以代课，就算没成功也能积攒经验。这段代课的经历，对以后找工作大有帮助。而公务员不一样，一旦失败只能等下一次，学习的过程对以后帮助不大。
