发布网友 发布时间:2022-04-23 09:26
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热心网友 时间:2023-05-19 01:18
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,【法律依据】参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。
我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。
社保的退休金领取,首先要交足年限。你一次补交12年应该可以算12年,单位再交3年,也满足15年年限的要求,但是是否领取养老金,是看你是否已经达到退休年龄,并且要办理退休手续,男60,女55。(你说按照单位交的领取还是按照个人交的领取,你单位是养老金全交而个人不用交的么?)养老金按月领取,具体方法如下:
A.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
C.以上两项A+B之和为每月领取额。
这个养老金是在你户口所在地领取的,按照你户口所在地的基本工资水平确定,跟你单位所在城市的平均工资没有关系。
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。 15年为领取养老金的最低年限,交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件,即使此时距退休还有若干年。由于符合领取养老金的条件,因此达到法定退休年龄时,可以依法办理退休手续,但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。每年的社会平均工资都在不断增长,20年后的社平工资要比现在的社平工资高出若干,相同的退休年龄,养老金数额却天壤之别,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,如果交满15年后,继续交纳的,退休后养老金会多一些,也就是参保时间越长,缴费越高的人,退休是的养老待遇就越高。
热心网友 时间:2023-05-19 01:18
社保交满15年就可领取养老金!
社保主要包括了五方面,即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。领取养老金的首要条件就是必须缴纳至少15年的养老保险。
对于医保,缴纳15年和30年是有区别的:
1、缴纳15年无法享受终身医保;缴纳30年正常享受终身医保;
2、领取的养老金不同
退休后养老金的计算方式为,基础养老金+个人账户养老金。
在月缴费额不变的情况下:30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;最终的个人账户存储额会有很大的不同。社保交30年比15年所领取的养老金要多。
热心网友 时间:2023-05-19 01:19
累计缴满15年即可 ,不过要等到退休后才能领取 。而且社保是多缴多得的 ,缴的越多越久,退休后能领的养老金就越多。实际上目前法规的养老保险最低累计缴费年限是达到15周年,无论是职工养老保险也好,还是城乡居民养老保险也好,它的最低缴费年限都是15周年。