发布网友 发布时间:2022-04-23 09:44
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-08 04:30
法律分析:国家没有规定每月工资发放的具体日期,工资发放是企业内部问题。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。