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热心网友
离职60天内可以办理领取失业金,超过不可以。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:
1, 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2, 领多少:
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同,要咨询当地社保机构。
3,怎么领
符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构。
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社保你交费总共要满15年,同时还要到你自己退休的年龄,才可以开始申请去领养老金。建议很多情况不懂,自己到社保中心去咨询是最好的。
热心网友
国家规定,至少要连续缴纳社保15方可领取基本养老金!也就是说要中途不间断的缴纳哪怕少一个月都不行,中途断档没缴的可以去当地人社局政务大厅咨询,缴纳的金额每个地方标准都不一样有高有低,不过哪怕你缴纳15年了到手的基本养老金也是差不多很少的追答抱歉我看错题目了!社保停缴纳了不要紧,关键是你的单位有没有给你缴纳社保满一年?这是非常关键条件。我打个比方,比如单位是2018年1月帮你缴纳社保,2019年1月还帮你缴纳但是2月就停止了,然后单位是2019年3月开除你,这样你的社保是缴纳满一年是符合领取失业金。
热心网友
你需要工作2年以上并交五险一金,失业了可领失业金。