关于工伤的界定

发布网友 发布时间：2022-04-23 02:22

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热心网友 时间：2023-07-10 18:38

这5种情况，应认定为工伤

热心网友 时间：2023-07-10 18:39

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

从上述规定可以看出你所述情况不能认定为工伤。

热心网友 时间：2023-07-10 18:39

算,在来去工作场地的过程中受伤都是属于工伤,并不是单指在工作过程中

当然评定工伤一般有保险理赔调查部门去进行调查,象你这样的情况还要评估事故责任,如果责任在于你不小心驾驶,或者是因私人情况分心的话,是不会赔偿的

另外想给你介绍一下,别说在厂区里,就是在下班回家的路上,发生了事故,只要事故责任不在你,都算工伤

热心网友 时间：2023-07-10 18:40

肯定算,这是在工作开始和结束的预备期,在工伤保险规定是属于工伤的.