我们工厂有人上班时间喝酒要罚款,写通告怎么写?
发布网友
发布时间：2022-04-23 02:27
共3个回答
热心网友
时间：2023-07-03 04:45
安全法规定严格酒后上岗，何况上班时间喝酒，一定要严惩。责令当事写出书面检查，并在安全会上检讨。事后要写出整改方案。
热心网友
时间：2023-07-03 04:45
为保证员工上班工作时的人身安全，防止工伤事故的发生，公司管理制度《员工行为规范及违规处罚条例》第三条第3款，对员工酒后进厂上班曾有明确的规定。现进一步强调这条安全生产纪律，重新作出规定：凡发现员工在酒后进入生产厂区上班及上班时间喝酒，普通员工处罚30元/次，干部处罚100元/次。如果出现工伤事故，公司不承担任何责任。此项工作由保安部负责检查监督并执行。为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行
热心网友
时间：2023-07-03 04:46
通告
某某人于某年某月某日当班时饮酒，违反公司某某规定，现予以某某处分。
特此通告
某某公司
年月日
