工伤后的生活费标准是多少
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发布时间：2022-04-23 02:26
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热心网友
时间：2023-10-11 17:17
根据《工伤保险条例》规定，劳动者在工伤住院医疗期内，享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。注：停工留薪期一般不超过12个月。原工资福利待遇使之正常工作时间的工资，含各种补贴，不包括加班费。至于受伤职工的伙食补助费由工伤保险基金承担，无需用人单位支付。要注意的是，在此期间如果受伤员工生活不能自理的话，用人单位还需派人护理，否则需要承担护理费用，标准为当地护工同等护理级别的报酬。至于家属的生活费，法律并未给出明确规定，属于劳动者和用人单位双方协商约定的。
