发布网友 发布时间:2022-04-23 02:28
共5个回答
热心网友 时间:2023-07-09 01:02
招聘你要做以下几点:
1.要分析你的待遇,福利,工作内容,在同类工作中有没有竞争力。
2.找对正确的招聘方式,如通过网站,人才市场,报纸,广告,还是内部人员推荐。
3.要做好新人的保留工作,企业内部相关的培训要跟上,要让新人看到企业的未来,要让新人体会到发展。
热心网友 时间:2023-07-09 01:02
不要老是写:招聘业务员、招聘销售代表什么的;要这么写:招聘区域经理、招聘大客户经理,要这么写!这一招儿我一直都在用,很管用!
热心网友 时间:2023-07-09 01:03
得有激励业务员的方案
热心网友 时间:2023-07-09 01:03
提高待遇
热心网友 时间:2023-07-09 01:04
额招我吧