发布网友 发布时间:2022-04-22 06:45
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热心网友 时间:2022-05-16 16:18
方向都不一样吧!产品经理是策划工作,程序员是开发工作,当然两种工作的逻辑能力,都非常重要!这是基础,不是区分人才等级的关键。
我觉得更多的是解决问题的能力,才是区分顶级、优秀、一般、普通人才的标志。
产品经理做的是 未来的 工作,因为他要思考一款产品,满足用户的需求,公司活不活下去,产品策划真的很重要,钱砸错了,影响是非常巨大的……
程序员做的是 现在的 工作,他要努力实现产品,继而跟运营、市场联动,实现产品增长,这样就有现金流……尤其对于软件产品,需要经得住大众的考验,都是bug的产品是绝对没有前途的。
如果简单粗暴来比较两个岗位,感觉很不公平,很多人会以为产品经理会更高级?大错特错,技术圈水那么深,谁还给谁打下手啊。重要的是,发现现象背后的本质,才是最重要的。技术人员会有很多开发项目的机会,多思考一下商业价值吧!
热心网友 时间:2022-05-16 16:18
产品经理没有实权,基本上很多小公司产品经理就是一个人,要与设计,程序,市场,销售,客服,各个部门沟通,而且如果产品没做好肯定产品经理是责 任第一人。如果有一个好老板撑腰还可以,否则很难混下去。所以这也是很多国外ceo就是直接就管产品的原因,否则根本没有执行力, 同级别如何管? 这也是国内很多企业产品做的烂的重要原因, 产品经理实际就是打杂的。
技能要求高。 技术肯定要,设计其实也要,否则无法做原型设计。还有就是细节要求,最重要的就是大方向要把握好。否则一个完美的产品没有市场也不行。word ppt excel 精通更是家常便饭、思维导图、原型工具/还要不停的研究新产品。如果遇到思维活跃经常变化的领导,做PPT做到吐,本来如果写程序写的多还有点用。PPT做那么多根本没用,浪费脑细胞。
产品经理前途渺茫,除非你自己想创业,否则产品经理实际没有太多升职空间,国内的产品总监很多都是市场或运营的人来管的。做产品的很少会做到总监级别。当然国内腾讯还是很看重产品这个职位的,但其他的公司基本没有看重产品的。
产品经理加班的确比程序员少,但是产品发布测试的时候,也是忙死,否则自己设计的产品非功能技术性问题其他人测不出来问题在哪。
程序员以前的地位不行,但现在很多公司已经意识到技术的重要性,程序员的薪资范围实际上限比产品高很多,60万年薪不算什么,国外公司年薪100万也是有可能的。产品职位基本没可能。
现在世界已经不同了,程序员不再是苦力了,以前国内是渠道,销售、市场为王,产品、程序、设计都是苦力。现在产品做不好根本没人用,销售在忽悠也 不行了。最后实现都是技术问题。而且现在例如 apple store 发行渠道成本很低,只要能做出来好产品不愁卖不出去,微博上一传就一大堆用户。程序员自己创业不是梦想,程序员一个配合一个设计产品就能做出来,产品经理 就不行,毕竟自己不会技术就做不出来。
不创业也可以靠编程序活一辈子,一个团队可能只有一个产品经理或没有,但程序员肯定要有两三个,程序员市场需求比产品大很多。随着年龄提高程序员的经验壁垒比产品高很多。
程序员可以对产品经理说 “这个因为技术问题做不出来” 但产品经理无法对老板说“这个ppt因为我能力不行做不出来”。
最后还有程序员可以靠自己想做的技术,例如NB的技术到达人生梦想,而产品实际上都是从抄袭,在抄袭,最后创新也是技术创新带来的产品。
热心网友 时间:2022-05-16 16:19
1、首先,产品经理和程序员都属于互联网公司的重要岗位,承担重要职能。横向对比,工资并没有明确产品经理或程序员谁高。针对岗位薪资的高低,还是应该纵向比较,关键在于所处岗位的职位高低及能力强弱,这才是影响工资的关键因素。
2、如果想进一步提升工资情况,还是应从根本上提升工作能力,拿产品经理为例,保持学习力,目前该岗位持续有新的平台推出,运营平台,可使工作效率大大提升,这也是产品经理需要关注和学习的一项能力。
热心网友 时间:2022-05-16 16:20
从职务看,产品经理高于程序员,产品经理以前是程序员的身份,那肯定是产品经理工资高。如果产品经理只是管理者,不懂得程序研发和开发的,那么产品经理的工资就不一定比程序员高,因为产品经理是服务者或协调的作用。
热心网友 时间:2022-05-16 16:20
就是产品经理,因为产品经理的话,始终他是监督到的产品嘛,程序的话只是管理一下程序上面的问题,产品的这个工资才是高一点,他的工资工资也比较高一点。