上班途中扭伤脚算工伤吗？
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发布时间：2022-04-22 06:45
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热心网友
时间：2023-10-04 01:37
法律主观：
需根据具体情形确定。若是在工作场所和工作时间，因工作原因需要走路导致脚崴的，则符合 工伤认定 的条件，应当为 工伤 。若不是因工作原因导致的，则不属于工伤。是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供 工伤认定申请表 ，存在 劳动关系 证明，医疗诊断证明等材料。
法律客观：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
