单位不发工资应该找哪个部门投诉
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发布时间：2022-04-22 06:38
共5个回答
热心网友
时间：2023-06-28 10:43
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉讼。
《工资支付暂行规定》第十八条：
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十九条：
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉讼。
热心网友
时间：2023-06-28 10:44
单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉： 一、投诉文书应当写明： 投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话。
热心网友
时间：2023-06-28 10:44
单位不发工资可以先找单位的工会组织，确切的说找工会*，如果说单位内部解决不了，那么可以到劳动仲裁部门进行进行劳动仲裁。
热心网友
时间：2023-06-28 10:45
单位不发工资，首先应该找当地劳动监察部门申诉，劳动部门会协助你处理拖欠工资的问题。
热心网友
时间：2023-06-28 10:46
单位不发工资，可以到劳动仲裁部门进行仲裁，仲裁没有达成一致的话，那么就可以上*起诉，一般来说，用人单位应该每个月按时发放工资，工资必须以月结的形式发放。
