去劳动局讨工资需要带什么资料
发布网友
发布时间：2022-04-22 06:37
共1个回答
懂视网
时间：2022-12-08 09:33
1、去劳动局讨工资需要带什么资料工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。
2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录。
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
4、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。
5、用人单位盖章的考勤记录。
6、其他劳动者的证言等。
懂视网
时间：2022-12-08 09:33
1、去劳动局讨工资需要带什么资料工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。
2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录。
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
4、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。
5、用人单位盖章的考勤记录。
6、其他劳动者的证言等。
懂视网
时间：2022-12-08 09:33
1、去劳动局讨工资需要带什么资料工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。
2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录。
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
4、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。
5、用人单位盖章的考勤记录。
6、其他劳动者的证言等。
热心网友
时间：2024-03-13 21:11
去劳动局讨工资需要带的资料有：
1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册；
2、缴纳各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的工作证；
4、“服务证”等，能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”；
6、“报名表”等招用记录、考勤记录；
7、其他劳动者的证言等
《工资支付暂行规定》
第十八条
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
