高铁乘务一般是怎么招聘的?
发布网友
发布时间：2022-04-22 06:54
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-17 00:42
高速铁路乘务员一般是通过校招和社会招聘的，当然还有一些托关系这类的方式来得到这份工作。这其中先不说关系这一层，毕竟并不是每个人都有这层关系。目前来说，通过校园招聘的方式是最靠谱的渠道了，因为铁路局是直接和我们所在的学校进行面试择优选择的。
高铁乘务员招生对象与条件：
1、遵纪守法，品德良好，无不良犯罪记录且取得初中、高中、中专、大专学历的毕业生均可报名。
2、身体健康，能适应列车员连续工作的特点，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱晕车等。
3、年龄18-30岁，女性，身高1.60米以上，五官端正，体态匀称，形象好气质佳，脸色无明显疤痕和纹身讲话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达等。
4、报名填表时，需提供本人身份证原件及正反复印件两张、一寸近期正面免冠彩照4张及本人五寸生活照一张、毕业证原件（验证）及复印件两张。
头发应梳理整齐露初前额和耳朵（长发盘起），头发要求黑色或者自然色，不应化浓妆，不佩戴手链、戒指、耳环等首饰；不穿高领服装，不围围巾，不穿紧身裤、连裤袜、长筒袜等。工作思想品德好思维敏捷，口齿清晰竞岗爱业，尽职尽责，能吃苦耐劳者优先。
热心网友
时间：2022-06-17 00:42
付费内容限时免费查看回答亲，您好！高铁招聘一般需要:制定招聘计划和方案。高铁招聘和其他的单位招聘一样,也需要提前设计计划和方案,知道自己要招聘什么样的人...
2.
高铁招聘一般需要:安排专门的人来负责,最好是具备招聘教程的专业人才。他们有专业的知识和技巧,有丰富的教程和案例,知道该如何开展工作...
3.
高铁招聘一般需要:发布招聘信息。除了在自己的官方网站等信息平台上发布招聘信息外,还会在一些专门的招聘网站上进行人才招聘信息发布...
