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经常会有外地的会计人问我,在北京,外企会计的平均薪水是多少?这还真不好说,纵使是统计局,也只能给出一个大致的平均数,而这对求职者定薪没有太大的帮助。
求职应聘时,会计人到底该如何要薪酬、要多少薪酬呢?这个问题其实可以分解为两个方面。
其一,求职者的薪酬底线是多少;
其二,招聘单位能给出多少薪酬。
先看前者。料来许多人都会说多多益善,即使千万年薪也能接受。但这里要考虑的不是个人*,而是最低要求。最低要求也不是说节衣缩食的生活所需,而是说要保持目前的生活状态需要一个怎样的薪酬水平,即可接受的薪酬水平是多少。
如果求职者在原单位干得不错,想跳槽只是为了谋求更好的发展,那么,我建议,可接受的薪酬水平应该定在现有薪酬的1.5倍至2.0倍为好。跳槽总是要付出代价的,比如年终奖、违约金等,只要情况不是极为特殊,总得要对这些损失做出补偿。
如果求职者找新工作是为了解决失业问题,那可接受的薪酬水平直接等于原有薪酬即可。当然,如果求职者的生活不依赖这份收入,也可将原薪酬乘以1.5或者2.0作为自己的底线。然而,一般来说,跳槽后的头一年,求职者的收入有所下降属正常现象。
再看后者,招聘单位能给出多少薪酬呢?很多事务所在招会计时, 定的职位级别和薪酬都较明晰,这些也不是不可公开的秘密,可以打听到,但在企业,情况就不同了。
一些企业能给会计的薪酬,通常取决于它们的盈利状况和老板的慷慨程度,而会计的工作量和实际能力貌似不是最重要的因素。企业能付给会计的薪水,在企业管理类人员中属中上水平,不会太低,但也不会太高。至于外语好、证书多、学历高的会计,薪水固然会高一些,但也要碰上盈利能力不错的企业,因为它们可以拿出优越的薪酬,在众多的求职者中尽量挑选较优秀的人。当然,它们的岗位也未必需要会计们具备多项技能。
笔者也曾见到这样一种现象,在某科研机构,普通出纳都要求硕士学位,原因是“这里博士如云、博后遍地”,他们不认为和硕士以下学历的人能谈得来,而这里出纳的薪酬却没有给得很高。
还有一种特殊情况就是,一些盈利状况差、老板也并不慷慨的企业,有时急需高水平会计人才来管理,不得已也会给出较高的薪酬。
常见晚报的角落里有招聘启事,3000元月薪的会计,要求能应付工商税务、与银行关系熟络。
总之,求职时提出的薪酬要求,最好别低于原有薪酬。曾有一份不错的简历,求职者所要薪酬比上一份工作的薪酬还低3000元。
招聘者很疑惑,这个人是在填写资历时说谎了,还是其中出了什么特殊的情况?他为何愿意接受更低的薪水呢?结果,这个求职者没有被录取。
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初级会计就是原来的助理会计师,属于一般会计人员,工资主要看单位,普通的单位月薪2500-3000元左右,好的单位月薪3000-3500元左右。
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付费内容限时免费查看回答您好,很高兴为您解答,这边回答打字大概需要一分钟左右的时间,还请您耐心等待一下哦
初级会计师的工资不会很高哦,也就五六千元左右哈,在会计行业里面,注册会计师这个证书才是最有含金量的哈。
提问哦
回答嗯呢,希望可以帮助到您[开心]
提问高级了
高级了
回答高级的工资大概在8000元左右
提问中级了
回答中级和初级差不多,差别不大的
提问初级才开始是不是很低,过了几年工资会不会上涨一点
回答是的,刚开始工资会比较低,后面会涨的
提问最高能涨多少
回答1000元左右
提问一个月就2000块钱啊
回答不是啊,刚出来大概有三四千元左右的,随着工作年限的增长,会慢慢增长
热心网友
此工资水平取决于工作的行业,地区,公司性质等因素。
据我所知,在上海初级会计最少应该可以拿到3000多(到手数)吧。
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会计工资由于地区不同,而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。
财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。
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