哪种人需要交企业年金呢？
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发布时间：2022-04-22 06:57
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时间：2022-06-17 01:42
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
职业年金与养老金的区别如下：
一、性质不同
中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。
国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、强制性不同
职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。国家并未通过立法要求符合条件企业必须为职工提供企业年金，而只是要求有条件企业可为职工建立企业年金。
养老保险由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
三、费用来源不同
养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。
四、承担风险的主体不同
职业年金由事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
养老保险全国统筹，是国家规定的制度。
五、是否具有激励机制不同
职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后，对于事业单位来说，如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具，方案，就可以给予职工薪酬福利方面的激励，提高职工工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍，另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。
热心网友
时间：2022-06-17 01:43
职业年金与养老金有什么区别？
职业年金是指为保证机关事业单位工作人员退休后的生活，由单位和个人共同出资建立的一种补充养老保险制度，凡已缴纳职业年金的机关事业单位工作人员，在办理退休时，要同时领取职业年金。 也就是说一般企业的员工是享受不到职业年金的。公务员事业编才能享受到，要不怎么有那么多人要考公务员、事业编呢。
职业年金既是一种养老保险的补充，也是一种养老金的补充。
养老金、职业年金均为社会保险的一种，属于机关事业单位和工作人员强制缴纳的一种。
保险的范围是相同的。参加机关事业单位养老保险的职工中，有职业年金参保范围的，即机关、事业单位具有正式编制的职工，没有职业年金的职工不得缴纳。
一般缴费基数相同。职业年金的缴费基数是指按照机关事业单位和工作人员为缴纳养老保险而支付的基数。养老金与职业年金虽然都具有保险性质，但两者在本质上仍存在较大的差异，存在着明显的差异。
热心网友
时间：2022-06-17 01:43
职业年金是什么？职业年金和我们现在的养老保险之间是什么关系？
张车伟：职业年金是一种普通性的养老保险，就是说城镇职工的前一段并轨养老保险，我们叫基本养老保险，这个是那个养老保险更基本更基础的。职业年金这样一个保险，是在那个基础上又增加了一个补充性的养老保险，这两种保险制和在一起，对一个人退休以后的生活起到一个保障作用。
记者：能理解为是多领了一份工资吗？
张车伟：不应该理解为多领了一块工资，这一部分养老保险是你在职的时候，不能领到手的，它是对退休生活一种保障。
记者：我们讨论几个细节问题。第一，职业年金什么时候开始缴纳？文件里说的是“2014年10月1日起实施”，现在是2015年4月了，是不是要从单位和职工的工资里追缴？
张车伟：应该是这样的，因为这个职业年金的实施是从2014年10月1日，那么就意味着这样一个保险制度开始实施了，对于之前的这几个月，应该是从相应的已经发的工资里面扣。
记者：第二个细节，有关基数，我们看到目前给的文件里的说法是，单位缴纳工资总额的8%，个人缴纳工资总额的4%，这个工资总额，包不包含绩效？因为有的工资是两张工资条。
张车伟：工资在我们国家的确有点复杂，各个单位领的工资项目也是五花八门的。职业年金的工资计税基数的`计算和城镇员工的基本养老保险工资计税基数的计算应该是一样的。它主要包括几个方面，一个是基础工资，一个是工龄工资，还有一个就是绩效工资，大概就是这些基本的方面。如果一个单位额外花了一些奖金补贴，应该不包括这个范围之内。
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时间：2022-06-17 01:44
职业年金是养老金的一种有利的补充。退休之后可以保证生活待遇不会大幅度下降。一般是行政单位事业单位才会有。并不是所有人都有的，咱们常说的五险两金里面就有这个职业年金和住房公积金
职业年金是指在参加事业单位基本养老保险的基础上，由事业单位及其工作人员建立的补充养老保险制度。是单位福利制度，不是社保。
职业年金是养老的补充，可以避免因缺乏基本养老保险而导致的生活水平下降。职业年金是养老的辅助安全系统，有三个主要特点。首先，职业年金既不是完全意义上的社会保险，而是薪酬福利管理的重要组成部分。第二，职业年金的责任主体是*机构及其人员，而职业年金是*机构及其人员根据自身经济条件建立的保障体系。第三，职业年金资金的本质属性是保值增值，这决定了职业年金资产对投资的内在需求。
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时间：2022-06-17 01:44
01职业年金是什么
职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
职业年金是社会养老保险的第二支柱，另外的两个支柱分别是基本养老保险和商业保险。
02职业年金的组成
职业年金的组成部分主要有四个：
（一）单位缴费；
（二）个人缴费；
（三）职业年金基金投资运营收益；
（四）规定的其他收入。
03职业年金的缴费比例是多少，想多交点行吗
这个是统一的，单位按缴费基数的8%缴费，个人按缴费基数的4%。其中职业年金的缴费基数与基本养老保险的缴费基数是一致的。机关事业单位人员的缴费基数是通过工资表计算出来的，这个是有据可依的，想多缴、少缴都不行。
04基本养老保险有统筹账户和个人账户，职业年金也是一样吗
职业年金只有个人账户，没有统筹账户。单位缴费部分和个人缴费部分全部进入个人账户。也就是说，进了你的账户的，永远都是你的。
