人与人之间的信任呢?
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发布时间：2022-04-22 21:15
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热心网友
时间：2022-04-27 16:54
以前，我们总天真的以为，真心可以换来真心，于是掏心掏肺地对所有人，结果却总是落得遍体鳞伤的下场。
如今，吃过亏，受过伤，才后知后觉地意识到：原来这个世界上，并不是所有人都值得你对他好。
对的人，即便你什么都不做，他也会用真心相付；
错的人，即便你什么都做了，他也不会懂得珍惜。
于是，我们渐渐地明白了许多事。
再优秀，也得碰上识货的人
老话说的好：千里马常有，而伯乐不常有。
很多时候，我们在事业上频频受挫，不被他人看好，不被上司重视，不是因为你的能力有所欠缺，而是因为还没有遇见真正的伯乐。
不懂你的人，无论你再怎么努力，他都会觉得你是在惺惺作态；懂你的人，根本不需要你多说什么，早已将你的付出看在眼里。
明珠蒙尘待人赏，真金埋沙需人掘。
再好的璞玉，未经雕琢之前，都需要静静蛰伏，韬光养晦。
在努力变得优秀的同时，你更要懂得静待时机，敛藏锋芒，静待那个赏识你的人出现，再去大放异彩。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。
千里马遇伯乐，良臣得遇明君，方能够大展宏图，鹏程万里。
再付出，也得遇上感恩的人
很多时候，你对一个人掏心掏肺，付出全部地对他好，甚至完全不考虑自己。
可是落在错的人眼里，你的示好就是别有所图，你的善良就是虚伪奸诈，你的真诚就是虚情假意。
世间事，就是这么的不公平：你对人好，人未必珍惜；你对人真，人未必肯信。
热情给错了人，就是一种打扰；真心给错了人，得不到丝毫回报。
那些错的人，无论你付出再多，只会觉得理所当然；真正对的人，才看得到你的好，才会对你知恩图报。
人与人之间交往，你越是卑微讨好，别人越不懂珍惜，只会高傲地无视你。
不是你做的不够好，不是你给的不够多，而是别人根本不懂得感恩！
做人做事，要懂得付出，但更要擦亮一双眼睛，看清楚对方是否值得。
再真诚，也得赶上有心的人
世上最难测者，是人心；世间最难言处，是真心。
我们总说，做人要真诚，无论是与朋友相交，还是同爱人相处，都要真心诚意，不掺假意。
可问题是，你的真诚，若是遇上错的人，便只会被人看作是虚伪和蠢笨。
错的人，不会信你发自肺腑的真心话，看不懂你满含真诚的一双眼。
一寸真心，错入了多少愁肠；一曲清秋，错付了多少韶华。
真心给错了人，便如泥沙入海，再无回音；真情得不到回应，便如风过平丘，难寻踪影。
雪怕太阳草怕霜，人怕冷漠心怕伤。
你的满腔衷情，一定要给到对的人；你的一颗真心，千万别错付了他人。
人与人之间，永远都是相互的。
人心换人心，他真你就真，他假你转身。
再谦让，也得面对珍惜的人
有句名言说：“好争的人，天将与之相争；谦让的人，天将与之相让。”
孔融让梨为人赞，王泰让枣博佳名。
从小到大，我们总被告诫要懂得谦虚，要知道谦让，要适时让步。
谦虚礼让固然是美德，但若是遇见不懂得珍惜的人，也只能是白白被人看轻。
公交车上，你给老人让座，有的人会认真道谢，有的人却只是一句“早该让了”，让你尴尬无措；
职场之上，遇见不错的工作机会，你考虑到同事近况艰难便主动相让，对方却为了抢夺机会，在上司面前无情地将你中伤。
对于这些人，退一步，不是海阔天空，而是得寸进尺；让一回，不是感恩戴德，而是轻蔑不屑。
君子总是谦让，小人气焰嚣张。
莫为小人让路，莫对恶人谦让，你的好脾气，要留给真正值得的人，而非虚耗在他们身上。
鸡蛋对石头好，只会遍体鳞伤；鸡蛋对棉花好，才得呵护温养。
所以，别看轻自己，也别委屈自己，谁对你好你就和谁多联系，谁对你真你就和谁多相处。
记得，你的好一定要留给对的人，才会幸福；你的心一定要付给珍惜的人，才会有价值。
热心网友
时间：2022-04-27 18:12
信任是人与人之间交往的基础，没有信任，我们就无法与对方达成一致意见，也无法更好去别人协同完成更多任务。在生活中，如果失去信任，我们会连彼此间最基本的沟通都做不到。想要和一个人形成一个良性的关系，我们首先要得到对方的信任，想要摧毁一个人，就让他在群体中失去信任。
想要达到一段良性循环的信任关系，我们首先就要知道，人与人之间的信任是如何搭建起来的？简单来说，信任是由三个部分组成：同理心、逻辑性、真实性。
我们先从最容易理解的同理心说起，最直白的理解就是将心比心。任何人都想在沟通中对方能站在其的角度去思考问题，因此在沟通中，如果想让对方能慢慢放松警戒防备的状态，就必须要尝试在沟通中去理解他们表述一个事情当时的心境，去寻找在沟通中彼此有共鸣的地方，同时清楚自己在何时、何地、和谁在进行对谈，把我们的时间和精力拿出来，去认真倾听对方的发言，在保持同理心的同时，尽最大能力去理解对方所说的内容。设身处地的去思考他们的观点，提出合理的建议。最简单的方法就是放下手机，和对方面对面沟通，让对方感觉到我们有认真倾听她的发言，站在和她同意频率去思考问题，这样，她就会放下警戒，更加信任的和你进行接下来的沟通了。
思维清晰且逻辑性强的人，往往也更能让人信服，因为逻辑思维清晰，会让人产生一种错觉，就是你说的都是正确的，我只需要跟着做就好了。而这种感觉，能大大提升别人对你的信任感。在沟通中，半句话抛出观点，在重点给出支持观点的有利依据，可以快速让对方更清晰你想表达的观点，为接下来的沟通创造更多可能性。就算中途被打断思路，对方都会清晰记得我们最开始表述的半句话观点。让我们更快的回到主题，达成共识。
真实性，没有任何的捷径，最直接的方法就是“做自己”，在现实的很多时候，我们都会被各种各样的心灵鸡汤、人生准则、各种人的各种看法及生活指导弱化我们自己的身份和信念，让我们迷失，按着别人的想法和思路，压抑着最真实的自己。想要改变并打破这种处境，我们需要重新去认识自己，去思考自己真正想成为什么样的人，过上什么样的人生，比如穿上自己觉得舒适的衣服，用最接近自己的生活方式活着。要记住，我们有义务去为自己创造做最真实自己的条件，让我们说的，就是我们做的，我们做的，就是我们所想的，慢慢的，你所说的任何话，都更有公信力，都更有说服力。
回到主题，想要和别人达成良性循环的信任关系，我们要做到任何时候保持同理心，逻辑思维表达清晰，言行一致，做最真实的自己，让自己更有公信力。同理心和逻辑性，我们可以通过学习来提升，而真实性，则需要我们用大量的时间去累积。
如果想要做一个让别人值得信赖的人，从现在开始，去通过学习和实践去提升自己对世界的认知和看法，去提升我们思维逻辑和语言表达能力，去通过每一次沟通和处事让别人感觉到真实和真诚，加油！
热心网友
时间：2022-04-27 19:47
人与人之间的信任是相互的，只有你信任别人，别人才会信任你。
当然也会存在一些人自身就不相信别人，然后做出伤害别人的事情，这种情况下的话，建议就不要和这种人相处了。
热心网友
时间：2022-04-27 21:38
人与人之间的信任是有，当然这也要靠人，因为有些人根本就没有信任，有些人为了自己的利益，他可以抛弃掉一切，所以这个社会还是应该认清楚我身边的人。
热心网友
时间：2022-04-27 23:46
人与人之间的信任，人是建立在情感的基础之上的。没有情感，就谈不上信任。做人都应该以诚相待。不能有虚假的感情，在东这里掺杂。所以这些都来源于相互之间的信任。通过信任建立一种互相信任的感情。
