发布网友 发布时间:2022-04-23 09:53
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-14 21:15
视情况而定,如果公司还有资产,员工的工资就能拿到,如果公司已经没有任何资产了,员工的工资就无法支付。*机关查封公司,与员工能不能拿到工资,并非关键影响因素。
法律分析
一般来说,如果公司被*机关查封,公司的所有业务,所有活动都会受到影响。因查封,相关业务都会暂停下来,包括员工工资相关事宜。公司破产被查封的,相关部门将进行资产清算,并对资产进行拍卖,拍卖所得将用于偿还公司债务。未结算的职工工资相当于公司债务,清算时会偿还的,是时间问题。只要公司还有财产,首先就会偿还职工的工资,这个是法律有保证的。用人单位拖欠劳动者的合法工资,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付本单位劳动者的工资。很多人认为公司资产被查封过后就拿不到自己辛勤劳动后的报酬了,但事实是这类被欠薪职工不仅可以从被查封的财产中分得欠薪,而且还有权优先从中受偿。但对于有限责任公司而言,仅以公司全部财产承担责任,如果公司已经没有任何资产的,职工的工资是难以偿还的。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》
第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人,有的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
热心网友 时间:2023-09-14 21:15
*查封公司,与员工能不能拿到工资,并非直接影响因素。或者说两者之间并无实质关联。
除非公司已经完全没有任何资产。否则都有可能拿得回工资或部分工资。
这是因为公司破产清算也好,因非法被取缔也好,都会优先保证员工的工资。其次才是国家的税收和银行的欠款。最后才是其余的债权方的债。
只要公司仍有资产,就有希望。
热心网友 时间:2023-09-14 21:15
可以拿到,不过比较慢,需要等处理结果,能解封就正常找老板要,不能解就强制破产拍卖,剩下的钱优先发给员工工资,不过违法所得就没有了,像正常工作工资都是有的,违法工作的超额收入全部没收。
热心网友 时间:2023-09-14 21:16
会拿到的,公司违规违法只要与职工无直接关系,你的工资是不受影响的,只是可能要视公司违法违规的严重程度和经营状况一时半会到不了账。这要等司法程序走完才能知道结果。
热心网友 时间:2023-09-14 21:17
拿不到的概率比较大。
一般来说,如果被*机关查封。公司的所有业务,所有活动都会受到影响。因查封,相关业务都会暂停下来。包括员工工资相关事宜。