五险一金要买多少年

发布网友 发布时间:2022-04-21 08:59

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热心网友 时间:2023-10-17 18:53

五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

五险包括:

养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;

医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;

失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;

工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

一金包括:

住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

扩展资料

五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。

现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。

参考资料来源:

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

热心网友 时间:2023-10-17 18:53

五险一金具体年限不同。
养老保险一般至少需要缴纳15年,退休时可以享受养老保险待遇;
医疗保险:每个城市对医疗保险的缴费年限都有不同的规定;失业保险最低缴费年限为一年,单位和个人连续缴费一年即可领取失业保险金;
工伤保险,没有具体的缴费年限,只要属于工伤,就可以享受工伤待遇,用人单位未缴纳工伤保险的,工伤赔偿费用由用人单位承担,不由社保基金支付;
生育保险,缴费年限至少一年,生育后继续缴纳,否则不能享受后期计划生育的福利;
住房公积金需连续缴纳一年即12个月,第13个月生效后方可领取。

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