资源管理器是干什么的?

发布网友 发布时间:2022-03-29 14:24

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懂视网 时间:2022-03-29 18:45

资源管理器是用来组织和操作文件和文件夹(目录)的工具软件。通过使用资源管理器可以非常方便地完成移动文件、复制文件、启动应用程序、连接网络驱动器、打印文档和维护磁盘等工作。同时,使用资源管理器还可以简化操作,利用鼠标即可完成所有的操作。

  

  文件资源管理器是一项系统服务,负责管理数据库、持续消息队列或事务性文件系统中的持久性或持续性数据。资源管理器存储数据并执行故障恢复。旧版本的Windows把“文件资源管理器”叫做“资源管理器”。旧版本的“资源管理器”的“浏览”窗口包括标题栏、菜单栏、工具栏、左窗口、右窗口和状态栏等几部分。“资源管理器”也是窗口,其各组成部分与一般窗口大同小异,其特别的窗口包括文件夹窗口和文件夹内容窗口。左边的文件夹窗口以树形目录的形式显示文件夹,右边的文件夹内容窗口是左边窗口中所打开的文件夹中的内容。

热心网友 时间:2022-03-29 15:53

资源管理器是用来组织和操作文件和文件夹(目录)的工具软件。通过使用资源管理器可以非常方便地完成移动文件、复制文件、启动应用程序、连接网络驱动器、打印文档和维护磁盘等工作。同时,使用资源管理器还可以简化操作,利用鼠标即可完成所有的操作,而不必像在DOS环境下那样记忆那些复杂、格式严格的各种命令。

一、认识资源管理器

阿月:“什么是资源管理器呢?”
老师:“资源管理器是Windows系统中的‘大管家’,帮助我们管理电脑中的文件。不管是文字,声音还是图像,最终都将以文件形式存储在计算机上。哪怕是存入一个字母,也要形成一个文件。电脑里有成千上万个文件,这么多的文件靠谁来管理呢?就是靠资源管理器来管理。”

二、启动资源管理器

老师:打开资源管理器的方法很多,下面我们来学习两个简单的方法:
首先找到需要打开的文件夹,单击右键选择“资源管理器”命令即可用资源管理器打开该文件夹。

在文件夹窗口中,单击“文件夹”按钮也可以打开资源管理器。

接着在资源管理器中查看文件:

在资源管理器中查看文件非常方便,在左侧单击要查看的文件夹名称,在右侧窗口中就可以看到该文件夹中的内容。

阿月:“左边窗口中有的前面有一个‘+’号标志,而有的有一个‘-’号标志,这是为什么呢?它们有什么不同吗?

老师:“左边有一个‘+’号标志,表示该文件夹中含有子文件夹,单击一下‘+’号则显示其中的子文件夹,同时‘+’号变成‘-’号。单击‘-’号则把内容折叠起来隐藏其中的子文件夹,同时‘-’号变成‘+’号。也就是说,如果我要查看的文件夹包含在其他文件夹中,单击‘+’号按钮便可展开该图标的层次列表。”

三、复制文件

阿月:“怎么在资源管理器中将需要的文件导入到我的文件夹中呢?”

老师:“我们选中需要复制的文件(夹)后,单击‘编辑’‘复制’命令,再进入到要复制到的文件夹单击单击‘编辑’‘粘贴’命令。”

复制文件还有快捷方法:首先在右侧窗口中选中需要复制的文件,如一首MP3歌曲。用鼠标拖动该文件到左侧文件夹列表中并找到需要的文件夹,如“阿月文档”下的“MP3”文件夹,这时该文件夹名称变为蓝色背景,松开鼠标该文件就被复制到该文件夹中了。

老师提醒:在用鼠标拖动文件时,按着键盘上的“Shift”键,这就变成了移动,而不是复制。

热心网友 时间:2022-03-29 17:11

资源管理器,顾名思义,当然是用来管理电脑中的各种资源的啊,打开资源管理器,就能根据你的需要进行各项电脑操作了。

热心网友 时间:2022-03-29 18:46

付费内容限时免费查看回答资源管理有六种。人力资源管理,基础设施管理,工作环境管理,财务资源管理,供方和合作伙伴管理,知识信息与技术资源的管理。

企业资源管理简介

一是更新管理理念。立足现有人员,不断加大培训力度,给每个人以合适的岗位。坚持“用人所长,能级匹配”的原则,为各类人才脱颖而出开辟“快车道”。

二是优化人力资源配置。推行竞争上岗,实施轮岗交流,注重优化组合等形式,实现合理配置,发挥人力资源的最佳效益。

三是完善竞争激励制度。实施干部综合积分制管理,突出对干部的各种考核。更好地了解和掌握所属人员的素质和才能,便于发现、使用和激励人才。

在完善岗位目标管理考核办法的基础上,推行“系数考核”,将考核成果与个人利益所得相挂钩,促使广大干部把心思集中于本职,把精力倾注于岗位,激发活力。推行岗位履行职责情况评价。做到定性与定量结合,消除了现行考评中的“粗、略、简、虚”现象。

四是提升教育培训效能。将全部人员划分为三个层次,培训内容分三方面:理论知识,解决“想不想干”的问题;税收实务,解决“会不会干”的问题;操作技能,解决“能不能干”的问题。

各层面人员实行动态式管理,通过考试确定人员的层面,盘活人才的管理

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