公司强制为员工开通集团彩铃做广告合法吗?

发布网友发布时间：2022-04-22 00:06

共3个回答

热心网友时间：2024-03-25 22:09

不经员工本人同意就擅自开通彩铃业务，公司和运营商的行为属于共同侵权。
企业不应将广告强加于人。如果企业用技术手段或者绩效考评作为要挟，强迫员工开通公司的集团彩铃，这种做法侵犯了员工的权益。如果员工因为拒绝而遭到企业降薪或者解聘，员工可以申请劳动仲裁，来保护自己的权益。

热心网友时间：2024-03-25 22:15

楼主你好！
建议你拨打移动客服10086咨询并将其业务取消，也可以直接到当地附近的营业厅去办理取消。
【问问团队
╃寳丶罙耐你
】
预祝您有一个更愉悦的qq快乐之旅！☆⌒_⌒☆

热心网友时间：2024-03-25 22:10

作为一名企业员工，你连手机号都不能或者不敢加入公司集团彩铃业务，于情于理都说不过去；法律可能会给你自由，但现实是让你无容身之处。