什么情况员工不递交离职申请也不赔钱
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热心网友
员工申请辞职，但没有递交辞职信，现在员工又反悔的，那么公司辞退他，就要按照劳动合同法规定支付经济补偿的。
热心网友
可以辞退，赔偿标准一般都是N+1个月的工资，N的计算系数是员工的工作年限。
热心网友
如果公司能够拿出其他证据（聊天记录、电话录音、考勤记录等）佐证员工系自己主动离职的，可以不支付赔偿。只有公司在违法解除劳动合同的情况下才应该支付赔偿金。
热心网友
员工离职是职场上很正常的事情，离职需要办理离职手续。一般员工需要提前一个月提出离职申请。如果没有离职手续让员工走，需要赔偿。
热心网友
如果你跟公司有劳动合同，公司辞退你，你是可以拿到补偿的，如果是自动离职，就没有补偿了。
