发布网友 发布时间:2022-04-22 00:16
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热心网友 时间:2023-07-20 05:12
可以解除。签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
热心网友 时间:2023-07-20 05:12
可以解除劳动合同,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同且不用支付经济补偿金;劳动者在试用期辞职的,应当提前3天通知用人单位。