发布网友 发布时间:2022-04-21 23:44
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热心网友 时间:2023-12-01 15:28
1、组织的核心价值观是企业未来发展的强大牵动力;
2、组织的核心价值观是企业自身发展的内在要求;
3、组织的核心价值观是改革发展的强大精神推动力。
管理的最好境界,靠的不是体力、领导者的个人魅力和管理制度,而是企业文化,包括组织的核心价值观。
所以,提升凝聚力和向心力要靠组织的核心价值观;提升荣誉感、信任感和使命感要靠组织的核心价值观;还包括:员工的综合素质、职工的工作热情、精神动力、智力支持、思想保证和*环境。