劳资专员的工作内容是什么呢?
发布网友
发布时间：2022-04-21 23:58
共5个回答
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时间：2022-07-03 08:54
劳资专员负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发，不同公司、单位，劳资专员有不同工作安排：
一、劳资专员主要工作内容如下：
1、员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级；
2、奖金及津贴的管理和发放；
3、缴纳养老、失业保险金；
4、劳保用品的管理和发放；
5、工人技术登记考核晋级；
6、职工退休年龄的审核及办理退休手续；
7、临时工的使用和管理；
8、退职职工、遗属生活费的发放及伤残病亡事宜的处理；
9、员工考勤统计管理；
10、职工探亲路费报销；
11、处理、函复、接待有关工资、福利方面的来信、来访；
12、劳资统计报表；
13、完成领导交办其它工作内容。
二、劳资专员岗位要求如下：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业；
2、两年以上相关工作经验；
3、熟悉企业的人力资源管理规章制度，熟练掌握劳动合同法相关知识；
4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
5、有人力资源3级证书，懂法务的优先。
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时间：2022-07-03 10:12
工作内容：
工资数据、考勤数据、社保及公积金数据。
广州社保局地址：
1、广州市天河区石牌东路117号
2、广州市连新路43号
3、广州市越秀区惠福东路483-485号越秀区惠福东机关办公大楼
4、梅东路28号
你可以选择就近社保局办理社保等事务。
拓展资料：
劳资专员岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业；
2、两年以上相关工作经验；
3、熟悉企业的人力资源管理规章制度，熟练掌握劳动合同法相关知识；
4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
5、有人力资源3级证书，懂法务的优先。
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时间：2022-07-03 11:47
付费内容限时免费查看回答劳资员工作责任：掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关*。审核员工的考勤，及各种休假并备案。协助劳资部经理处理劳资关系。协助劳资经理做好员工的试用转正、定级、晋级的考核登记工作。负责员工的奖金、职务津贴、浮动工资等
热心网友
时间：2022-07-03 13:38
劳资专员主要工作内容是：
1、员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级
2、奖金及津贴的管理和发放
3、缴纳养老、失业保险金
4、劳保用品的管理和发放
5、工人技术登记考核晋级
6、职工退休年龄的审核及办理退休手续
7、临时工的使用和管理
8、退职职工、遗属生活费的发放及伤残病亡事宜的处理
9、员工考勤统计管理
10、教职工探亲路费报销
11、处理、函复、接待有关工资、福利方面的来信、来访。
12、劳资统计报表
广州社保局地址：
1、广州市天河区石牌东路117号
2、广州市连新路43号
3、广州市越秀区惠福东路483-485号越秀区惠福东机关办公大楼
4、梅东路28号
你可以选择就近社保局办理社保等事务。
广州税务所地址：
1、广州市越秀区诗书路9号
2、西华路98号
热心网友
时间：2022-07-03 15:46
主要做工资数据、考勤数据、社保及公积金数据。
