什么是雇主责任险？几个人的小公司能买吗？
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发布时间：2022-04-22 00:22
共4个回答
热心网友
时间：2024-01-19 15:18
用通俗的话来讲，雇主责任险，就是企业老板的一个护身符，比如员工出现工伤、意外或者职业病的情况下，保险能够赔你一部分钱，企业可以补偿给员工。我们也是小公司，员工20人，投保的是平安好生活保险商城的雇主责任险。这个保险5个人就可以起投，挺适合中小企业的。员工工作时发生意外的话，挂号费、治疗费还有救护车费用都能报销，还有误工津贴呢。
热心网友
时间：2024-01-19 15:18
雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的。当员工在工作期间因为工作的原因出现身体上的疾病或工伤，而且在保险承保的范围内，这些责任就会直接转给保险公司的，由保险公司给雇主提供一定的赔偿啊。几个人的小公司也是能买的啊。
热心网友
时间：2024-01-19 15:19
一、什么是雇主责任险？
以被保险人（企业老板）对其所雇用的员工在受雇期间从事相关工作时，因意外事故或职业病导致伤残、 死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险。
二、雇主责任险保障范围是怎样的？
1、身故责任：工伤导致身故赔偿保额
2、伤残责任：工伤导致伤残按伤残等级赔偿对应保额
3、医疗责任：报销工伤治疗期间的合理且必要医疗费用
4、误工费用：暂时丧失工作能力期间，赔偿约定的误工费用
5、住院津贴责任：工伤要住院的，住院期间，按合同约定每天补偿
以上五项是基本项，几乎每个雇主责任险都包含这五项；其他比如24小时拓展责任、救护车费用、生活护理费费用等等，不同产品会有所差异。
三、企业购买雇主责任险的好处有？
1、通过24小时意外赔偿责任的拓展提供员工福利
这一点跟团体意外险有一定的相似处，除了提供工伤补充责任，还可以进行24小时意外赔偿（非工伤也可）
2、转嫁公司的用工风险，完善企业风险管理体系
雇主责任险的存在，把不确定的工伤支出，变成小额但稳定的保费支出，可以减少跟员工的沟通成本，维护企业的稳健经营
3、保费可以作为税前抵扣项目，减轻企业纳税负担
区别于团体意外险，雇主责任险属于财产险范畴，企业为自己办理的雇主责任险，以本企业作为被保险人，其支付的雇主责任险保险费用是与生产经营相关的费用
符合《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十六条之规定，企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。
因此，企业为自己购买的雇主责任险，准予税前扣除。
热心网友
时间：2024-01-19 15:19
如果是几个人的小公司，效益好的话，是可以买的 。
