自我参照效应自我参照效应 - 文化比较研究
发布网友
发布时间：2024-10-08 03:06
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-25 23:32
自我参照效应（Self-Reference Effect，SRE）在跨文化比较研究中展现出新的洞察。在美国，人们通过鼓励员工自我肯定来提升工作效率，如早晨对着镜子自我赞美，体现了性的自我概念。然而，日本的超市文化则强调团队协作，员工互道“你真漂亮”，反映了东方文化中互倚性的自我观，即强调个人与他人关系的紧密相连。
SRE的研究在揭示东西方自我认知差异方面独具价值。在中国的研究中，朱滢和张力等人对被试进行四种实验条件的测试，包括自我组、母亲组、鲁迅组和语义组。结果发现，母亲组与自我组在记忆再认和判断上并无显著差异，这在西方被试中则出现了显著的反差。例如，Conway等人在英国被试中观察到自我组与母亲组在记忆任务中的表现有显著区别，反映了西方文化中自我与亲近关系的不同处理方式。
Keenan等人的研究进一步证实了这一差异，美国被试的父母组在记忆任务中的表现类似于语义组，而东方被试的自我组和母亲组相似。这似乎表明东方人的“母亲”记忆可能与自我记忆在脑区上更为接近，而西方人则可能有的“母亲区”。未来，通过脑成像技术的验证，可能揭示文化如何影响大脑的功能布局，从而深化我们对不同文化下自我概念的理解。
扩展资料
记忆的自我参照效应是指记忆材料与自我相联系时的记忆效果优于其它编码条件的现象,这种优势主要体现在以回忆经验为特征的R反应("记得")上.西方一些研究表明,自我参照的记忆成绩优于参照母亲的记忆.本研究以中国大学生为被试,得到参照父亲和母亲的记忆与自我参照有同样好的成绩,显著优于参照名人的记忆,并且父母之间元差异.这支持了型/依赖型自我概念模型中的东方文化下的自我概念包括父母的观点.
