发布网友 发布时间:2024-10-11 21:06
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热心网友 时间:2024-10-11 22:07
现代秘书与传统秘书呈现出不同的职业特点,传统秘书一般没有行业组织,对传统秘书的理论探讨欠缺,传统秘书“传、帮、带”培养模式,低学历普遍,能力层次低,手工操作低效率。而现代秘书有着专门的教育,工作办公自动化,工作效率高,能力要求更大。
因而现代秘书工作的宏观环境和微观环境都发生了变化,随之而来的也有着对现代秘书的更高要求以及多种趋势
1、女性化
无论是在经济发达的美国、欧洲、日本,还是我国的、地区,女性化早已是秘书职业的一个普遍现象。而在公司秘书中,更是清一色的女秘书的天下
2、 职业化
秘书工作职业化是社会发展到市场经济阶段的必然产物。在市场经济发达的国家和地区,秘书职业化的过程早已完成。在我国*,秘书工作职业化起步很晚,但发展很快
3、 科技化
随着网络技术的发展,打印机、复印机、传真机、缩微设备的广泛应用,大大提高了工作效率。逐步实现办公自动化,同时也逐步引入信息论、控制论、系统论等原理对秘书工作进行科学管理。
4、 服务对象多元化
秘书工作主要是为了领导服务的,秘书工作的价值取决于秘书与领导者主辅配合的有效程度。能否发挥秘书的参谋职能是提高这种有效程度的关键,因而也决定秘书工作的价值和实现秘书自身价值重要途径。秘书与他们的交流会因为互联网而越来越多,联系并服务的人员会越来越广,因此秘书服务对象的多元化是由社会发展决定的。
热心网友 时间:2024-10-11 22:07
不知道公共文秘和文秘是否有关。我是学文秘的,老师说只要文秘这个工作做好了,其他的工作都能做好