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股份支付的首个环节是授予,指的是股份支付协议在经过股东大会的正式批准后生效。这个日期标志着协议中的条款和条件已经确立,公司同意按照协议规定向相关人员提供权益。
接下来是可行权日,这个阶段标志着员工或其他相关方满足了协议中预先设定的条件,有权获得公司权益工具或现金权利。但需要明确,这个日期仅仅意味着获取权利,而非实际兑换现金。
然后是行权日,这是关键的一步,员工或其他方行使他们的权利,选择获取股票或是行使现金权利。例如,员工使用股票期权以特定价格购买公司股票,这个时间点就是行权日。
最后是出售日,持有期权股票的个人在行权后,会选择在合适的时候出售这些股票。根据我国法规,对于以期权激励的股份支付协议,出售股票需要遵守禁售期的规定,国有控股上市公司至少需要等待两年才能出售。
股份支付,是“以股份为基础的支付”的简称,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。对于可行权日在首次执行日或之后的股份支付,应当根据《企业会计准则第11 号——股份支付》的规定,按照权益工具、其他方服务或承担的以权益工具为基础计算确定的负债的公允价值,将应计入首次执行日之前等待期的成本费用金额调整留存收益,相应增加所有者权益或负债。