...工作近21年目前仍在职。但用人单位未给我母亲办理任何保险...
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发布时间：2024-10-23 20:59
共2个回答
热心网友
时间：2024-11-01 19:25
1.您母亲与用人单位（先前是事业单位，后来是保洁公司）虽然是临时工，但是有劳动合同，就应该有社保。
关于“临时工”的说法，劳办发[1996]215号明确规定：“《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位各类职工享受的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别。”发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》指出：“企业招用一年内的临时工、季节工、也应当签订劳动合同。”按照有关法律、法规，劳动者在企事业单位工作，首先要签订劳动合同。签订了劳动合同，按照《劳动法》的规定， “用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”如果在事业单位编制内用工，根据现行，机关事业单位的养老保险还未开展，其余四项保险用人单位都必须参加。如果是编制外用工，首先要签订劳动合同，签订合同后应当依法参加各项社会保险。用人单位是企业的，按照《劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加各项保险。参加各项社会保险的，国家和省已经作了明确的规定，各用人单位都应当遵照执行。用人单位若不为劳动者参加各项社会保险，劳动者可向劳动保障监察机构进行举报。
2.你母亲已经59岁，已经过了法定退休年龄，能否一次性申请补缴，要看当地的规定。有的地方已经出台，可以一次性补缴社会保险费费后，按月领取社保的养老金，但是有一定条件（如已经退休，有工龄，有档案等）。
你可以咨询当地劳动保障电话12333，或亲临社会保险机构，确认是否有此规定，如何办理。
热心网友
时间：2024-11-01 19:28
是没有办法补缴啊
