发布网友 发布时间:2024-10-23 21:56
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热心网友 时间:2024-10-26 01:17
公司违法解除劳动关系,可以要求赔偿金(1个月的工资);
公司未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资(补偿12.07-正式走人时的工资);
你的情况建议1月底时不主动离职,等单位书面说明理由,并辞退你时再考虑仲裁;
公司无故克扣劳动者工资是违法行为,可以要求公司补足。