大学生村官和三支一扶不同在哪里啊?
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发布时间：2024-10-16 08:19
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时间：2024-10-17 21:06
三支一扶是指毕业农村基层事支农、支教、支医扶贫工作计划*依据家事部2006颁布第16号文件《关于组织展高校毕业农村基层事支教、支农、支医扶贫工作通知》其目于高校毕业向基层单位落实业问题提供具体指导保障
区别：
村官工作主要培养锻炼新农村建设骨干力量党政干部备才;三支扶计划主要通展支农、支教、支医扶贫工作促进农村基层社事业发展
村官工作于20083月全部署展由组部牵省区市组织、事部门组织实施;三支扶计划于2006部署展由力资源社保障部牵省区市事、教育部门组织实施;
村官要求全制普通高校专科历毕业重点本科历*员、干部程序报名、资格审查、考试考察、体检公示等;三支扶计划要求普通高校应届毕业招聘程序公招募、自愿报名、组织选拔;
村官5选聘10万名目前已选聘7.8万名身份村级组织特设岗位员担任村两委干部村党组织*助理、村委主任助理;三支扶计划每选派2万名目前已选派8.8万名身份三支扶志愿者
村官工作补贴比照高校毕业新录用乡镇公务员试用期满工资水平办理医疗、养、身意外伤害等保险经费由央财政共同承担央财政补助标准东、、西部区每每5000元、10000元、15000元;三支扶计划待遇各差距较体每每月600元至2000元间办理医疗、身意外伤害保险经费由财政安排
村官聘用期2-3期满口鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续习深造三支扶计划总原则自愿服务、期满自主择业服务期2-3期满事业单位拿定职位专门聘用报考研究、公务员加、优先录用
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时间：2024-10-17 21:07
您好，中公教育为您服务。
村官和三支一扶的区别主要在以下几点：
一、开展工作的主要目的
大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才;“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展
二、牵头单位及实施主体
大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施;“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施
三、“入口”条件及程序
大学生“村官”要求是全日制普通高校本科学历以上毕业生的*党员、学生干部等条件比较高;“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生。
四、数量规模及其身份
大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织*助理、村委会主任助理;“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者。
五、报酬待遇及经费来源
大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由*和地方财政共同承担，*财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元;“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月1500元，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排。
六、聘用期限及期满“出口”
大学生“村官”聘用期为2-3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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时间：2024-10-17 21:07
三支一扶是指毕业农村基层事支农、支教、支医扶贫工作计划*依据家事部2006颁布第16号文件《关于组织展高校毕业农村基层事支教、支农、支医扶贫工作通知》其目于高校毕业向基层单位落实业问题提供具体指导保障
区别：
村官工作主要培养锻炼新农村建设骨干力量党政干部备才;三支扶计划主要通展支农、支教、支医扶贫工作促进农村基层社事业发展
村官工作于20083月全部署展由组部牵省区市组织、事部门组织实施;三支扶计划于2006部署展由力资源社保障部牵省区市事、教育部门组织实施;
村官要求全制普通高校专科历毕业重点本科历*员、干部程序报名、资格审查、考试考察、体检公示等;三支扶计划要求普通高校应届毕业招聘程序公招募、自愿报名、组织选拔;
村官5选聘10万名目前已选聘7.8万名身份村级组织特设岗位员担任村两委干部村党组织*助理、村委主任助理;三支扶计划每选派2万名目前已选派8.8万名身份三支扶志愿者
村官工作补贴比照高校毕业新录用乡镇公务员试用期满工资水平办理医疗、养、身意外伤害等保险经费由央财政共同承担央财政补助标准东、、西部区每每5000元、10000元、15000元;三支扶计划待遇各差距较体每每月600元至2000元间办理医疗、身意外伤害保险经费由财政安排
村官聘用期2-3期满口鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续习深造三支扶计划总原则自愿服务、期满自主择业服务期2-3期满事业单位拿定职位专门聘用报考研究、公务员加、优先录用
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时间：2024-10-17 21:07
您好，中公教育为您服务。
村官和三支一扶的区别主要在以下几点：
一、开展工作的主要目的
大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才;“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展
二、牵头单位及实施主体
大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施;“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施
三、“入口”条件及程序
大学生“村官”要求是全日制普通高校本科学历以上毕业生的*党员、学生干部等条件比较高;“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生。
四、数量规模及其身份
大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织*助理、村委会主任助理;“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者。
五、报酬待遇及经费来源
大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由*和地方财政共同承担，*财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元;“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月1500元，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排。
六、聘用期限及期满“出口”
大学生“村官”聘用期为2-3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。
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时间：2024-10-17 21:07
三支一扶是指毕业农村基层事支农、支教、支医扶贫工作计划*依据家事部2006颁布第16号文件《关于组织展高校毕业农村基层事支教、支农、支医扶贫工作通知》其目于高校毕业向基层单位落实业问题提供具体指导保障
区别：
村官工作主要培养锻炼新农村建设骨干力量党政干部备才;三支扶计划主要通展支农、支教、支医扶贫工作促进农村基层社事业发展
村官工作于20083月全部署展由组部牵省区市组织、事部门组织实施;三支扶计划于2006部署展由力资源社保障部牵省区市事、教育部门组织实施;
村官要求全制普通高校专科历毕业重点本科历*员、干部程序报名、资格审查、考试考察、体检公示等;三支扶计划要求普通高校应届毕业招聘程序公招募、自愿报名、组织选拔;
村官5选聘10万名目前已选聘7.8万名身份村级组织特设岗位员担任村两委干部村党组织*助理、村委主任助理;三支扶计划每选派2万名目前已选派8.8万名身份三支扶志愿者
村官工作补贴比照高校毕业新录用乡镇公务员试用期满工资水平办理医疗、养、身意外伤害等保险经费由央财政共同承担央财政补助标准东、、西部区每每5000元、10000元、15000元;三支扶计划待遇各差距较体每每月600元至2000元间办理医疗、身意外伤害保险经费由财政安排
村官聘用期2-3期满口鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续习深造三支扶计划总原则自愿服务、期满自主择业服务期2-3期满事业单位拿定职位专门聘用报考研究、公务员加、优先录用
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时间：2024-10-17 21:07
您好，中公教育为您服务。
村官和三支一扶的区别主要在以下几点：
一、开展工作的主要目的
大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才;“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展
二、牵头单位及实施主体
大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施;“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施
三、“入口”条件及程序
大学生“村官”要求是全日制普通高校本科学历以上毕业生的*党员、学生干部等条件比较高;“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生。
四、数量规模及其身份
大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织*助理、村委会主任助理;“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者。
五、报酬待遇及经费来源
大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由*和地方财政共同承担，*财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元;“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月1500元，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排。
六、聘用期限及期满“出口”
大学生“村官”聘用期为2-3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。
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时间：2024-10-17 21:07
三支一扶是指毕业农村基层事支农、支教、支医扶贫工作计划*依据家事部2006颁布第16号文件《关于组织展高校毕业农村基层事支教、支农、支医扶贫工作通知》其目于高校毕业向基层单位落实业问题提供具体指导保障
区别：
村官工作主要培养锻炼新农村建设骨干力量党政干部备才;三支扶计划主要通展支农、支教、支医扶贫工作促进农村基层社事业发展
村官工作于20083月全部署展由组部牵省区市组织、事部门组织实施;三支扶计划于2006部署展由力资源社保障部牵省区市事、教育部门组织实施;
村官要求全制普通高校专科历毕业重点本科历*员、干部程序报名、资格审查、考试考察、体检公示等;三支扶计划要求普通高校应届毕业招聘程序公招募、自愿报名、组织选拔;
村官5选聘10万名目前已选聘7.8万名身份村级组织特设岗位员担任村两委干部村党组织*助理、村委主任助理;三支扶计划每选派2万名目前已选派8.8万名身份三支扶志愿者
村官工作补贴比照高校毕业新录用乡镇公务员试用期满工资水平办理医疗、养、身意外伤害等保险经费由央财政共同承担央财政补助标准东、、西部区每每5000元、10000元、15000元;三支扶计划待遇各差距较体每每月600元至2000元间办理医疗、身意外伤害保险经费由财政安排
村官聘用期2-3期满口鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续习深造三支扶计划总原则自愿服务、期满自主择业服务期2-3期满事业单位拿定职位专门聘用报考研究、公务员加、优先录用
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村官和三支一扶的区别主要在以下几点：
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大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才;“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展
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大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施;“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施
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五、报酬待遇及经费来源
大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由*和地方财政共同承担，*财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元;“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月1500元，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排。
六、聘用期限及期满“出口”
大学生“村官”聘用期为2-3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。
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