青岛市劳动保障监察条例第一章 总则
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发布时间：2024-10-21 22:06
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时间：2024-10-21 22:23
青岛市的劳动保障监察工作以规范为核心，依据相关法律和法规，结合本地实际情况，制定本条例，旨在确保劳动和社会保障领域的监管有序进行。
条例适用于在本市行政区域内的所有劳动保障监察活动，涵盖了市和区（市）的广阔地域。其中，人力资源和社会保障行政部门作为主要的监管机构，负责本行政区域内的监察事务，有权委托符合条件的机构协助进行执法工作。
其他相关部门如、工商、安全生产监督管理和卫生部门，也需在各自的职责范围内，积极支持并配合人力资源和社会保障部门进行劳动保障监察，形成协同监管网络。
工会组织在保障劳动者权益方面发挥重要作用，他们有权监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。同时，人力资源和社会保障部门与工会组织及企业方面组织建立信息共享和合作机制，倾听各方的意见和建议，以提高监察工作的透明度和效率。
市对劳动保障监察工作高度重视，将其经费列入财政预算，确保监察工作的正常运行。这样的全面管理和财政支持，为维护劳动者权益和规范劳动市场提供了坚实保障。
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