工会会费个人缴
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根据《中华人民共和国工会法》第二十一条的规定，工会会费的个人缴纳标准有明确的条款。首先，会员从奖金、津贴、稿费等收入中，只要符合大山及其他相关法令规定的不征税或补助性质的款项，如救济费、退休金等，都不需要缴纳会费。其次，对于在职的工会会员，每月需缴纳本人工资收入的百分之零点五作为会费，但工资尾数不足十元的部分则不计入。特别指出的是，机关和事业单位的工会会费缴纳同样按照这个比例计算，即会员每月工资的百分之零点五。
在员工权益保护方面，工会具有重要作用。当企业对职工进行处分，工会有权对不适当的决定提出意见。在企业单方面解除劳动合同时，必须提前通知工会，并听取工会的意见。如果工会认为企业行为违反法律、法规或合同，有权要求重新审议处理。当职工因认为权益受损而寻求劳动争议仲裁或法律诉讼时，工会会给予积极的支持和援助。
总结来说，个人工会会费的缴纳标准基于工资收入，但特定收入类型除外，并且工会在维护职工权益方面扮演着监督和保护的角色。
