市场部岗位绩效考核与实施细则内容简介

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本书详细阐述了市场部26个岗位的绩效考核方案,包括市场调研、市场企划、市场推广、促销、广告、产品品牌、公关等,是市场上难得的市场部各岗位绩效考核范本大全和参照范例大全。

该书设计了一套全面的“五位一体”绩效考核体系,它将关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则以及关键问题解决融为一体,为各个岗位提供精确的绩效考核方案,能有效指导市场部的考核工作。

适合阅读和使用本书的人包括企业市场营销管理人员、人力资源管理人员、培训师以及高校相关专业的师生。本书不仅适合工作中的实际应用,也是学习和研究市场部绩效考核的重要资料。

本书的详细内容和案例分析,可以帮助读者理解和掌握市场部各岗位的绩效考核方法和流程,提升工作效率和效果,推动市场部的健康发展。

通过对本书的学习,读者可以深入了解和掌握市场部绩效考核的各个环节,以及如何结合企业实际情况,制定适合自己的绩效考核方案,从而提高市场部的工作效率和效果,实现企业的营销目标。

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