发布网友 发布时间:2024-10-24 02:44
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热心网友 时间:2天前
劳动合同到期,公司不续签合同,那么必须与劳动者办理离职手续,而且退回押金和按照劳动合同法规定支付经济补偿,不然,劳动者反映到就业局解决。
按合同约定办理,合同终止后两个月才能退,如果你有证据能证明到期他不退给你或者到期时他没有能力退给你,你现在就可以退了,法律上称之为不安抗辩权
押金当然可以退了,只要有押金收据如果不退还的话可以到起诉。