发布网友 发布时间:2024-10-24 02:30
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热心网友 时间:2024-11-01 17:26
如果有保留签订的劳动合同可以去仲裁委起诉他或直接通过起诉,你可以想告诉他,如果无法协调再起诉。关于冰箱,你是否用坏不妨碍你工资的发放,你老板不能以此作为抗辩理由,如果他有证据证实确是你用坏的,那你就要按照损坏程度赔偿即可,但如果他没有实质证据证明是你用坏的,则疑点利益归于你,一般是不用赔偿的,不过建议你最好去仲裁,双方协商解决而且时间周期较短,费用较少。
热心网友 时间:2024-11-01 17:34
证据代表,没有证据,说什么都没用