...一共3000左右,做事过程中无意让老板损失了,他现在要我全额赔...

发布网友 发布时间:2024-10-24 03:05

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热心网友 时间:2024-10-28 20:25

你是属于工作失误,并非故意造成的损失,公司不应该让你全额赔付,按规定应当赔付一部分,关于赔付多少,劳动法是有规定的,公司不能乱来。你可以不接受老板的过分要求,实在不行就请求劳动仲裁,维护自己的权益。

热心网友 时间:2024-10-28 20:27

发工资了不?没发只能赔了,发了管他嘞,赶紧溜

热心网友 时间:2024-10-28 20:33

【1】劳动者给用人单位造成经济损失,劳动者如果认为合理,应该赔偿单位损失。

但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

如果劳动者认为赔付过高,或者不应该赔付,劳动者可以申请劳动争议仲裁。

【2】根据

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,

用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,

可从劳动者本人的工资中扣除。

但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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