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事业单位工作人员考取公务员,其工龄可以连续计算。
在公务员录用时,第一年为试用期,须转正后才能计算工龄,影响转正工资待遇。因此,无论是否拥有工龄,第一年都是试用期,不存在工龄问题。转正后,人事部门会根据档案记载核实工龄。
不过,我国部分地区对大中专以上毕业生考取公务员设有优惠。在这些地区,试用期可以直接套转正工资。
具体及详细情况,请向当地人事部门咨询,获取最准确的信息。