发布网友 发布时间:2024-10-24 09:50
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-18 20:21
估计又是扯皮,要咨询一下相关法律顾问哦!不过企业都有聘请法律顾问代表,你的如意算盘很难得逞!
热心网友 时间:2024-11-18 20:27
如果现在用人单位现在已经给你交纳了社会保险,你是不能以用人单位没交纳社会保险为由进行辞职的,更不能要求赔偿。
热心网友 时间:2024-11-18 20:20
这个可以咨询一下专业的法律顾问哦!
热心网友 时间:2024-11-18 20:28
都说了社保局不强制啊,这样的话公司买不买齐都是正常的,你没有理由向公司提出解除劳动合同要求补偿。
如果社保局强制但是公司给你交的基数较低或者公司没有买齐你可以要求公司给你提高基数并补缴补齐,如果公司不同意,你和公司达不成一致意见的话才可以以此为由解除劳动合同并要求补偿。
ps:应该和公司有个交涉让他们补齐社保这个过程,达不成一直意见才提出解除劳动合同并要求补偿。如果公司不同意,就直接到社保中心提出调解或仲裁。