诊所法人与用人单位劳动合同未到期可辞责吗
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发布时间：2024-12-10 00:04
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时间：2天前
诊所法人如在劳动合同期未满前欲辞职，应遵守法律规范及合同条款。
辞职可分为自愿离职或被解雇两种情况。
若属前者，需提前告知用人单位；
若未履行此义务，则可能构成违约。
若因用人单位违反劳动合同约定，如未提供适当劳动保护或劳动条件、未按时足额发放工资、未依法缴纳社保费用等原因，劳动者可立即终止劳动关系，并有权向用人单位索取经济赔偿。
综上，诊所法人是否能在劳动合同未到期前辞任，需依据实际情况进行判断，并严格遵循相关法律法规及合同条款。
