发布网友 发布时间:2024-10-28 00:02
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-28 00:11
一,可以,辞职与否和当事是是否办理工伤鉴定完全没有关系。
二,辞职(辞去职务):
1,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;
2,辞职一般有三种情形:
(1)依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
(2)根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
(3)向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
热心网友 时间:2024-10-28 00:11
1、如果发生工伤后,你自己要求鉴定工伤,但公司没有为你申请的话,你最好是自己向社保工伤科提出工伤鉴定,在这段时间最好不要与公司解除劳动关系。
2、如果发生工伤后,公司已经为你申请了工伤鉴定,而鉴定后未达级,那你可以再次申请鉴定。当然也不要辞职,但如果再次鉴定还未达到级,那辞职也不影响什么了。
热心网友 时间:2024-10-28 00:12
你既然已经工伤了,在没有进行工伤鉴定期间如果辞职,单位不给你继续办理工伤鉴定,你岂不吃亏了,不能享受工伤待遇了,所以,建议你不要辞职
热心网友 时间:2024-10-28 00:12
可以是可以,但是,你应该考虑到后果。