发布网友 发布时间:2024-10-26 07:24
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热心网友 时间:2024-10-26 07:55
在当今商业环境中,企业文化被视为企业竞争优势的关键要素。万达集团深知此理,历经二十年的积淀和发展,已构建出丰富且独具时代特色和个性化的企业文化体系。这个体系由精神、制度、行为和物质文化四个部分构成,相互支撑,共同塑造了企业的独特风貌。
万达集团注重内部和谐文化,通过塑造积极的企业形象,提升了员工的归属感和团队精神,增强了企业的凝聚力和战斗力。这种文化氛围为企业稳健且高效的发展提供了强大的精神动力,使得万达集团能够在激烈的市场竞争中稳步前行,实现了持续的健康发展。
总的来说,万达集团深入挖掘和实践企业文化的力量,将其视为企业战略的重要组成部分,这无疑为其未来的发展前景增添了亮色,为实现长期的可持续发展奠定了坚实的基础。
大连万达集团创立于1988年,形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业,企业资产2200亿元,年收入1051亿元,年纳税163亿元。已在全国开业49座万达广场、26家五星级酒店、730块电影银幕、40家百货店、45家量贩KTV。2015年目标:资产3000亿元,年收入2000亿元,年纳税300亿元,成为世界一流企业。