发布网友 发布时间:2024-11-04 18:23
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-04 18:57
旷工扣除当时工资,如果没有扣完,当然应该支付工资。
月工资、加班工资均可根据以下规定计算:
1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
热心网友 时间:2024-11-04 18:57
不会扣工资的,7号是周日可以选择不上班,不属于矿工。7号发的工资是上个月的工资!
热心网友 时间:2024-11-04 18:54
如果上月正常上班是可以拿到上月的工资的。但本月如果未经请假同意而无故矿工,按照单位有关制度是要承担相应的责任的,主要指经济收入方面。